三门峡市财政局:多点聚焦 持续提升预算评审工作效能
三门峡市财政局:多点聚焦 持续提升预算评审工作效能
三门峡市财政局:多点聚焦 持续提升预算评审工作效能大象(dàxiàng)新闻记者 许继彬 通讯员 邓绍捷
近年来,三门峡市财政局紧紧围绕市委、市政府中心工作,以项目预算评审为(wèi)抓手,强化预算管理(guǎnlǐ),严格资金审核(shěnhé),为经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。
一(yī)、聚焦“把关严”,充分发挥评审职能
严格落实“习惯过紧日子”的要求,及时与建设单位沟通报审资料的相关(xiāngguān)事宜,按照资料审查要求和评审程序,对(duì)清单(qīngdān)、资料进行逐项逐条审核和认真(rènzhēn)分析,着重加强对送审文件、设计图纸、清单编制的审查,有效防止单价高估冒算,努力压减不合理、不必要支出,确保预算评审结果(jiéguǒ)真实、准确。
二、聚焦“服务优”,切实保障项目(xiàngmù)进展
一是加强与业务科室(kēshì)及建设单位的沟通(gōutōng)对接,消除沟通梗阻,定期分析进度、解决(jiějué)存在问题。二是建立评审报送资料明细一次性清单告知制度,列明(lièmíng)不同类别项目所需提供的不同资料,打造跑一次服务品牌;三是做好各类重点项目建设服务保障,加大评审力度,开辟“绿色通道”,简化程序、容缺受理、专人负责、全程盯办(dīngbàn),努力(nǔlì)优质高效完成评审任务。
三、聚焦“体系(tǐxì)全”,扎实提升业务质效
一是健全支出标准体系(tǐxì),将预算支出标准体系建设作为完善预算制度的(de)有力抓手,紧扣预算管理实际需求,优先选择可(kě)量化、经常性的支出项目,针对项目整体(zhěngtǐ)或项目支出中容易量化管理的部分(bùfèn)制定标准,为预算编制和审核提供了定量依据和统一尺度,促进预算制度更加全面规范透明、标准科学、约束有力。二是健全能力提升体系,加大培训力度,通过政策解读、经验交流等方式,提高干部专业化水平;优化人员结构,根据业务需求,不断补充年轻力量(lìliàng),组织开展(kāizhǎn)传帮带工作;强化(qiánghuà)专业优势,引入(yǐnrù)第三方力量参与评审,形成新老结合,内外配合的专业能力建设体制机制。
四、聚焦“纪律严”,牢固树立规矩意识(yìshí)
一是(yīshì)时刻绷紧“反腐倡廉”这根弦,积极组织干部职工(gànbùzhígōng)学习党规党纪,深入(shēnrù)剖析违纪违法(wéifǎ)典型案例,引导和帮助干部职工吸取教训,引以为戒。二是结合具体工作,通过谈话提醒等方式,切实将(jiāng)“廉洁意识、自律意识、红线(hóngxiàn)意识”贯穿于评审(píngshěn)工作全过程,确保项目评审客观公正。三是认真做好中央八项规定及其实施细则精神学习,通过警示教育,引导干部职工坚决抵制违规吃喝行为,严明工作纪律,保持良好风气。

大象(dàxiàng)新闻记者 许继彬 通讯员 邓绍捷
近年来,三门峡市财政局紧紧围绕市委、市政府中心工作,以项目预算评审为(wèi)抓手,强化预算管理(guǎnlǐ),严格资金审核(shěnhé),为经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。
一(yī)、聚焦“把关严”,充分发挥评审职能
严格落实“习惯过紧日子”的要求,及时与建设单位沟通报审资料的相关(xiāngguān)事宜,按照资料审查要求和评审程序,对(duì)清单(qīngdān)、资料进行逐项逐条审核和认真(rènzhēn)分析,着重加强对送审文件、设计图纸、清单编制的审查,有效防止单价高估冒算,努力压减不合理、不必要支出,确保预算评审结果(jiéguǒ)真实、准确。
二、聚焦“服务优”,切实保障项目(xiàngmù)进展
一是加强与业务科室(kēshì)及建设单位的沟通(gōutōng)对接,消除沟通梗阻,定期分析进度、解决(jiějué)存在问题。二是建立评审报送资料明细一次性清单告知制度,列明(lièmíng)不同类别项目所需提供的不同资料,打造跑一次服务品牌;三是做好各类重点项目建设服务保障,加大评审力度,开辟“绿色通道”,简化程序、容缺受理、专人负责、全程盯办(dīngbàn),努力(nǔlì)优质高效完成评审任务。
三、聚焦“体系(tǐxì)全”,扎实提升业务质效
一是健全支出标准体系(tǐxì),将预算支出标准体系建设作为完善预算制度的(de)有力抓手,紧扣预算管理实际需求,优先选择可(kě)量化、经常性的支出项目,针对项目整体(zhěngtǐ)或项目支出中容易量化管理的部分(bùfèn)制定标准,为预算编制和审核提供了定量依据和统一尺度,促进预算制度更加全面规范透明、标准科学、约束有力。二是健全能力提升体系,加大培训力度,通过政策解读、经验交流等方式,提高干部专业化水平;优化人员结构,根据业务需求,不断补充年轻力量(lìliàng),组织开展(kāizhǎn)传帮带工作;强化(qiánghuà)专业优势,引入(yǐnrù)第三方力量参与评审,形成新老结合,内外配合的专业能力建设体制机制。
四、聚焦“纪律严”,牢固树立规矩意识(yìshí)
一是(yīshì)时刻绷紧“反腐倡廉”这根弦,积极组织干部职工(gànbùzhígōng)学习党规党纪,深入(shēnrù)剖析违纪违法(wéifǎ)典型案例,引导和帮助干部职工吸取教训,引以为戒。二是结合具体工作,通过谈话提醒等方式,切实将(jiāng)“廉洁意识、自律意识、红线(hóngxiàn)意识”贯穿于评审(píngshěn)工作全过程,确保项目评审客观公正。三是认真做好中央八项规定及其实施细则精神学习,通过警示教育,引导干部职工坚决抵制违规吃喝行为,严明工作纪律,保持良好风气。

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎