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眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

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眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

从零基础起步到初登(dēng)舞台展锋芒,眉山市仁寿师范附属小学管乐团以“永远感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的(de)少年模样。这支(zhèzhī)以“四好少年”为培养目标的队伍,正以“三阶培育体系”和“全链条管理(guǎnlǐ)架构”,书写着艺术教育与人格成长双向奔赴的动人诗篇(shīpiān)。

“四好”铸魂,构建育人(yùrén)新生态

2024年秋(niánqiū),学校以“五育融合”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年(shàonián)”培育的重要载体(zàitǐ)。学校党总支书记张小林牵头挂帅,校长钟(zhōng)海东统筹决策,分管副校长李丹主抓落实,组建由音乐教师、外聘专家、家长志愿者构成(gòuchéng)的管理团队,确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤,更是培育‘正气、大气(dàqì)’的摇篮,要让每个(měigè)孩子在音律中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶赋能,淬炼“四好(sìhǎo)”品格

基石奠基:在(zài)兴趣中厚植灵气(língqì)。首创“兴趣启蒙(qǐméng)班-基础训练营-校队精英(jīngyīng)组”三级培养(péiyǎng)模式,通过趣味节奏游戏、音乐故事分享等方式激发探索欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师每日开展常规训练,将专业技法与情感表达结合,让音符成为心灵对话的桥梁。

精准滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统等科技工具,以“千次打磨练音准,百回重复塑节奏”的(de)(de)坚持,培养精益求精的“正气”。长笛手周洋(shǒuzhōuyáng)手指上(shàng)的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个音符都要对自己‘有交代’。”

文化浸润(jìnrùn):在共奏中舒展大气。开设(kāishè)“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等(děng)活动,鼓励(gǔlì)学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆首次演出失误时说:“队友递来的微笑比乐谱更温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼,绽放“四好(sìhǎo)”光芒

每场训练(xùnliàn)前,团员需向(xūxiàng)指导教师鞠躬致谢;赛后主动整理场地,让“感恩”成为习惯。

建立“乐器养护责任卡”,每位团员需记录保养心得;演出(yǎnchū)时严格遵守乐谱规范,在对艺术的(de)“敬畏”中学会自律。

从校园开放日展演,到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信的演奏传递“向上”力量。家长们感慨:“孩子不仅(bùjǐn)会吹(chuī)曲子(qǔzi),更懂得为他人鼓掌了。”

上下(shàngxià)同频,共筑成长阶梯

管理架构,强化引领。书记统筹方向,校长、副校长(fùxiàozhǎng)协调资源,音乐教师(jiàoshī)落实训练(xùnliàn),外聘专家把控专业,家长志愿者助力后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。

家校协同,双向奔赴。开设“家长开放日”,邀请曾反对学(xué)乐器的(de)家长参与排练,直观感受孩子在团队协作、情绪管理等方面的蜕变(tuìbiàn)。家长王女士感叹(gǎntàn):“原来音乐教会孩子的不只是技艺,更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟,驶向(shǐxiàng)星辰大海

下一步,乐团(yuètuán)将以“课程(kèchéng)标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础技法-名曲赏析-原创创编(chuàngbiān)”三级校本课程,融入“四好”主题音乐创作,让艺术与(yǔ)德育同频共振;搭建“校内展演-县域交流-省市竞赛”阶梯式展示平台,计划三年内冲击省级艺术赛事(sàishì),用“大气(dàqì)”格局拓宽成长边界;建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维(sānwéi)评价体系,将“四好”表现纳入团员考核,让每一次演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣,管乐团的(de)孩子们在五线谱(wǔxiànpǔ)上书写着‘四好少年’的成长密码——以(yǐ)灵气探索世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮未来。”学校相关负责人表示,期待这支(zhèzhī)充满爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新(xīn)时代少年的华彩乐章。(唐宇)

供图:眉山市仁寿(rénshòu)师范附属小学

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